七旬創(chuàng)業(yè)者的困惑

去年冬天，72歲的退休工程師張大爺帶著保溫杯走進北京朝陽區(qū)政務服務大廳。他研發(fā)了一款智能助老產品，想成立科技公司推廣成果。工作人員查看身份證后提醒："您需要確認法人代表年齡是否符合要求。"張大爺心頭一緊——難道年齡大了就不能當公司法人？

法律沒有年齡天花板

咨詢臺專員小劉翻出《公司法》解釋道："您看這條規(guī)定，只要年滿18周歲且具有完全民事行為能力，都能擔任法人。"她指著電子屏上的條款，"上周剛有位81歲的非遺傳承人成功注冊了文化公司。"張大爺長舒一口氣，原來年齡從來不是阻礙創(chuàng)業(yè)的門檻。

特殊行業(yè)的隱形門檻

不過在辦理過程中，小劉也提醒要注意特殊情況："像金融、建筑這些需要資質許可的行業(yè)，會對法定代表人設置專業(yè)年齡要求。"她舉例某健身品牌創(chuàng)始人因未滿25歲無法取得高危體育項目許可證，"但您做的智能輔具屬于科技創(chuàng)新領域，完全沒問題。"

高齡法人的實務準備

張大爺在準備材料時特別謹慎：" 雖然法律允許，但最好提前準備好醫(yī)院出具的健康證明。"小劉展示著上周辦理的案例，有位68歲的法人因攜帶三甲醫(yī)院體檢報告，銀行開戶流程格外順利，"另外建議讓子女作為聯(lián)絡人備案，方便及時處理工商稅務事宜。"

代際傳承的智慧安排

三個月后"夕陽紅科技"正式運營時，張大爺讓35歲的女兒兼任了監(jiān)事。"這樣既保留決策權，又能確保公司持續(xù)運轉。"他指著辦公室墻上的營業(yè)執(zhí)照笑道，"現(xiàn)在連社區(qū)老伙伴們都來咨詢創(chuàng)業(yè)事宜呢。"